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劉冰組織召開集團(tuán)公司2021年5月改革三年行動推進(jìn)例會

來源: 發(fā)布時間:2021-05-18 瀏覽次數(shù):3327

5月15日,集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長,黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉冰組織召開集團(tuán)公司2021年5月改革三年行動推進(jìn)例會。會議總結(jié)了近一個時期集團(tuán)公司改革三年行動實施方案的推進(jìn)情況,分析了存在的問題,明確了下一步工作安排。

會議首先由改革辦通報集團(tuán)公司改革三年行動總體進(jìn)展情況,隨后集團(tuán)公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略管理部、資產(chǎn)財務(wù)部等11個部門分別就改革任務(wù)進(jìn)展情況及存在的問題進(jìn)行了專項匯報。

劉冰聽取匯報后強(qiáng)調(diào),各部門作為集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,要齊心協(xié)力,互相配合,團(tuán)結(jié)一致共同推動集團(tuán)公司改革三年行動實施方案的落地見效。對于下一階段安排,劉冰提出三點要求:一是要提高政治站位,高度重視改革任務(wù)推進(jìn)工作。推進(jìn)國企改革三年行動是重要的政治任務(wù),各部門思想上要重視、舉措上要得力;對部分重點改革任務(wù)出現(xiàn)的進(jìn)度嚴(yán)重滯后問題,要立即行動、馬上整改,嚴(yán)格對標(biāo)國資委對央企要求的改革進(jìn)度。二是要堅持問題導(dǎo)向,確保年底完成既定目標(biāo)。集團(tuán)公司明確的67項改革任務(wù),務(wù)必在年底實現(xiàn)完成70%以上的目標(biāo);各項改革任務(wù)要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保盡快取得突破;同時,要確保改革任務(wù)數(shù)據(jù)報送準(zhǔn)確及時。三是要精準(zhǔn)實施,提高改革任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)能力。要進(jìn)一步健全調(diào)度管理機(jī)制,完善標(biāo)志性成果檢驗制度,嚴(yán)格督促考核,強(qiáng)化溝通宣傳,以“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng),全力以赴,攻堅克難,確保國企改革三年行動任務(wù)完滿完成。