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集團(tuán)公司在全國(guó)婦聯(lián)評(píng)選中榮獲兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2019-04-12 瀏覽次數(shù):1507

?????? 在剛剛結(jié)束的全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合中宣部、人社部等25家部委開(kāi)展的“巾幗建功”評(píng)選活動(dòng)中,中國(guó)黃金集團(tuán)營(yíng)銷公司被授予“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào),西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司選礦一廠黨支部書(shū)記康富珍被授予“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
?????? 35名員工,超半數(shù)的女性職工,卻實(shí)現(xiàn)了對(duì)北京地區(qū)14家直營(yíng)店面的管理,年度銷售額達(dá)23億元。成績(jī)的背后依靠的是中國(guó)黃金集團(tuán)營(yíng)銷公司的新思維、新策略、新模式。日前營(yíng)銷公司被全國(guó)婦聯(lián)授予了“全國(guó)巾幗文明崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。

?????? 2006年11月18日開(kāi)業(yè)的北京旗艦店作為中國(guó)黃金的第一家店面,在公司的巾幗團(tuán)隊(duì)管理下,歷經(jīng)十多年的發(fā)展,鍛造了業(yè)務(wù)過(guò)硬,銷售精準(zhǔn),管理科學(xué)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,銷售額的遞增,營(yíng)銷公司以數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析為支撐,堅(jiān)持加強(qiáng)店面數(shù)據(jù)化管理工作,將創(chuàng)新思維、優(yōu)化思維、用戶思維、跨界思維、互聯(lián)網(wǎng)思維及個(gè)性化思維貫穿于店面的管理和運(yùn)營(yíng)工作中。

???????在中國(guó)黃金珠寶公司沖市場(chǎng),聚人氣的號(hào)召下,營(yíng)銷公司辦公室管理團(tuán)隊(duì)采取“走出去”戰(zhàn)略,通過(guò)多途徑宣傳,著力提高店面及品牌的知名度,創(chuàng)出了一條創(chuàng)新型營(yíng)銷道路,將流動(dòng)的“中國(guó)黃金旗艦店”開(kāi)進(jìn)了中央國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位。

?????? 此外,公司不斷豐富促銷方式,通過(guò)時(shí)下流行的電競(jìng)游戲、網(wǎng)紅直播等方式開(kāi)展熱門(mén)主題活動(dòng),增強(qiáng)店面現(xiàn)場(chǎng)的體驗(yàn)感,參與感,趣味性。同時(shí)注重挖掘跨界合作的新渠道。形成了多領(lǐng)域、多渠道的跨界合作模式,將各行業(yè)的新鮮元素與中國(guó)黃金品牌相互融合滲透,實(shí)現(xiàn)共贏。2017年雙十一期間,旗艦店微商城上線,微商平臺(tái)秒殺、拼團(tuán)搶單等活動(dòng)正式開(kāi)啟,拉開(kāi)了營(yíng)銷公司線上銷售的又一新篇章。

?????? 除營(yíng)銷公司榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”外,西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司選礦一廠黨支部書(shū)記康富珍也在此次評(píng)選中榮獲“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào)。這位藏族姑娘自2007年12月參加工作以來(lái),先后在公司綜合辦、婦委會(huì)、群眾工作部、選礦一廠任職,并獲得了西藏自治區(qū)“三八紅旗手”、墨竹工卡縣“信訪先進(jìn)工作者”、中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司“十大優(yōu)秀工會(huì)干部”、中共西藏自治區(qū)委員會(huì)黨?!皟?yōu)秀班干部”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在工作期間,康富珍帶領(lǐng)部門(mén)員工深入基層一線、重點(diǎn)部位,聽(tīng)民聲、解民情、辦實(shí)事。

?????? 近年來(lái),華泰龍公司大力開(kāi)展和諧共建活動(dòng),已累計(jì)投入資金1.2億元,其中用于土地和牲畜補(bǔ)償3820萬(wàn)元;礦區(qū)復(fù)墾、綠化美化2134萬(wàn)元;協(xié)助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)590萬(wàn)元;加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)532萬(wàn)元,捐資修筑冠名華泰龍路446萬(wàn)元;改善農(nóng)牧民群眾生活條件165萬(wàn)元;修建甲瑪鄉(xiāng)農(nóng)田灌溉工程330萬(wàn)元;開(kāi)展扶貧捐贈(zèng)和捐資助學(xué)等139萬(wàn)元;雇用當(dāng)?shù)嘏R時(shí)用工,支付各類服務(wù)費(fèi)用達(dá)3851萬(wàn)元,康富珍在和諧共建活動(dòng)中,不畏困難,甘于奉獻(xiàn),大力推進(jìn)了有關(guān)工作的開(kāi)展。

?????? 根據(jù)拉薩市“關(guān)口前移、源頭治理、網(wǎng)格化管理、群防群治”的工作要求,在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上,由康富珍同志牽頭建立起以車(chē)間(班組)為單元,實(shí)現(xiàn)了由點(diǎn)到面的信息網(wǎng)格體系,實(shí)現(xiàn)到位、到點(diǎn)、到人的坐標(biāo)化管理目標(biāo),制定了全面規(guī)范的相關(guān)職責(zé)制度,確保服務(wù)管理工作規(guī)范有序、穩(wěn)步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。

?????? 同時(shí)康富珍通過(guò)婦委會(huì)平臺(tái),深入一線,了解女員工心聲,為女員工爭(zhēng)取到體檢等多項(xiàng)福利待遇。此外她在女職工中積極提倡愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、巾幗建功的工作作風(fēng),教育全體女職工,要轉(zhuǎn)變思想觀念,以“四自”精神,健康向上的心態(tài)去做好各項(xiàng)工作,真正為全面完成公司生產(chǎn)建設(shè)起到了“半邊天”的作用。??