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宋鑫出席集團公司2016年第一期中青年骨干領導力專題培訓開班典禮并授課

來源:中國黃金集團 發(fā)布時間:2016-03-22 瀏覽次數(shù):3374

3月21日,集團公司2016年第一期中青年骨干領導力專題培訓班正式開班。集團公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫出席開班典禮,并親自為學員講授第一堂課。集團公司總經(jīng)理助理徐松婷主持開班典禮,全體培訓班學員、集團公司人力資源部有關人員參加了開班典禮。

這次培訓班的主要任務是培養(yǎng)中青年骨干戰(zhàn)略思維,增強管理素養(yǎng),提高領導能力,以適應未來工作崗位的需要,從而進一步凝聚發(fā)展力量,推動集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和“十三五”戰(zhàn)略目標的圓滿完成。宋鑫分別從“談形勢、談目標、談發(fā)展、提要求”四個方面,全面系統(tǒng)地為學員進行了講解。

在談到面臨的形勢時,宋鑫從全球形勢、國內(nèi)形勢、行業(yè)形勢、集團形勢“四個維度”進行了深入闡述,讓大家進一步認清了形勢,明辨了方向。他指出,集團公司雖然面臨著諸多困難,但我們要想千萬設百計加以解決。雖然當前日子不好過,看似危機四伏,但是我們只要團結(jié)一致,堅定信心,扎扎實實做好每一步工作,落實好每一個細節(jié),就能熬過“寒冬”,迎來發(fā)展的新機會。

在談集團未來的發(fā)展目標時,宋鑫從建設世界一流礦業(yè)公司目標、集團公司“十三五”發(fā)展目標、集團公司2016年工作目標“三個層面”進行了深入解讀,讓大家進一步看清了與世界一流礦業(yè)公司的差距,找準了目標定位,鎖定了下一步的奮斗方向。

在談集團公司下一步的發(fā)展優(yōu)勢和措施上,宋鑫從“外部優(yōu)勢”和“內(nèi)部優(yōu)勢”進行了深入剖析。同時,針對集團公司面對新的形勢和目標,提出了用新的發(fā)展理念引領發(fā)展、用一系列“組合拳”實現(xiàn)逆勢發(fā)展、用積極的態(tài)度推進企業(yè)改革三個方面的有力措施,讓大家進一步堅信了發(fā)展信心,做到了有的放矢。

最后,宋鑫對中青年骨干提出了幾點要求。一是要注重政治理論學習;二是要注重綜合能力培養(yǎng);三是要注重積累豐富閱歷;四是要注重人格魅力修養(yǎng);五是要培養(yǎng)高效的執(zhí)行文化;六是要培養(yǎng)“忠誠干凈擔當”精神。針對此次培訓班,宋鑫也對各位學員提出了三點具體要求:一是要珍惜機會、靜心感悟;二是要相互交流、碰撞思想;三是要嚴守紀律、維護形象。

根據(jù)培訓總體方案,此次培訓共7天,設定了戰(zhàn)略思維、管理素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、主題分享四個模塊課程,期間將對學員進行個人性格特質(zhì)和綜合素質(zhì)測評。