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簡(jiǎn)報(bào)第94期:黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行時(shí)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-17 瀏覽次數(shù):2040

“聲”入人心!天承公司黨日活動(dòng)唱出了信仰擔(dān)當(dāng)。近日,廣西鳳山天承黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司聯(lián)合鳳山縣投資促進(jìn)局開展黨史學(xué)習(xí)教育“政企聯(lián)動(dòng) 學(xué)史力行”主題黨日活動(dòng)?;顒?dòng)在天承公司舉行,鳳山縣投資促進(jìn)局一行近60人,以及公司全體黨員、中層以上干部和員工代表參加活動(dòng)。公司黨支部書記、總經(jīng)理梁高英以題為《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年歷程與中華民族偉大復(fù)興》的黨課拉開了主題黨日活動(dòng)的序幕。鳳山縣投資促進(jìn)局邀請(qǐng)了鳳山縣科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)黨支部書記、鳳山縣革命老區(qū)促進(jìn)會(huì)辦公室主任韋克東宣講黨史故事,用大量地方史實(shí)生動(dòng)講述了卓越的農(nóng)民運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人 、百色起義領(lǐng)導(dǎo)人之一、中國(guó)工農(nóng)紅軍高級(jí)將領(lǐng)、中國(guó)工農(nóng)紅軍第七軍和廣西右江革命根據(jù)地領(lǐng)導(dǎo)者之一的韋拔群同志在大革命時(shí)期和土地革命時(shí)期團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣西人民群眾堅(jiān)定不移開展革命斗爭(zhēng)的先進(jìn)事跡?!俺礁?頌黨恩”是本次主題黨日活動(dòng)的主要亮點(diǎn)。金牙鄉(xiāng)石馬湖、金牙鄉(xiāng)藍(lán)衣壯表演團(tuán)隊(duì)、金牙鄉(xiāng)文藝愛好舞蹈隊(duì)和公司職工共同參演了歌舞《壯歌感黨恩》《不忘黨的關(guān)懷》《我的中國(guó)》和笛子獨(dú)奏《牧民新歌》等節(jié)目,以山歌、舞蹈等形式表達(dá)了對(duì)我們偉大的黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的深深感恩和對(duì)偉大祖國(guó)的誠摯祝福,同時(shí)也將主題黨日活動(dòng)推向了高潮。

以礦為家,內(nèi)蒙古太平傳承紅色家風(fēng)凝聚力量。近日,內(nèi)蒙古太平公司機(jī)關(guān)黨支部開展了“學(xué)習(xí)傳承紅色家風(fēng) 弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)中,來自支部各所屬部門的6名黨員、入黨積極分子帶領(lǐng)支部全體黨員學(xué)習(xí)分享了毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家在家教家風(fēng)方面的動(dòng)人故事。毛澤東對(duì)子女嚴(yán)格要求,送子上戰(zhàn)場(chǎng),始終遵循“戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟(jì)親不為親撐腰”的親情三原則;周恩來對(duì)親屬嚴(yán)管厚愛,專門訂下了“十條家規(guī)”;朱德一生戎馬、兩袖清風(fēng),一封“借款信”和向家中小輩提出“至于那些望升官發(fā)財(cái)之人決不宜來我處,如欲愛國(guó)犧牲一切能吃勞苦之人無妨多來”的家書讓人肅然起敬;谷文昌在家規(guī)中明確規(guī)定:不允許揩公家一點(diǎn)油,不允許沾父親一點(diǎn)光;焦裕祿嚴(yán)于律己,不準(zhǔn)孩子看“白戲”;“草鞋書記”楊善洲教育子女“別人的東西,即使是一分錢的也不能要”,他們以近乎苛刻的家教家風(fēng)家規(guī)要求,樹起了崇高的精神風(fēng)范,讓大家的思想和靈魂深受洗禮。在家風(fēng)故事分享后,大家結(jié)合自己的工作、生活、思想等談感悟、談體會(huì),進(jìn)行討論和交流。繼承和弘揚(yáng)紅色家風(fēng),通過黨史中具體可感的生動(dòng)事例中對(duì)共產(chǎn)黨人的精神脈搏有了更深入的理解和把握,今后必將從自身做起,從自己的家庭做起,修身律己,注重家風(fēng)家教。

干貨滿滿,中原冶煉廠這個(gè)讀書班有“感”有“悟”有收獲。近日,中原冶煉廠黨委組織開辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班暨紅色基地學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),讓黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、主管以上管理人員90余人參加了讀書班?!皩W(xué)”獲新認(rèn)識(shí)。根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)書目,公司選取《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》部分內(nèi)容為讀書班的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員分別進(jìn)行了原文領(lǐng)學(xué)。學(xué)員們還聆聽了河南省委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、省委宣講團(tuán)成員,河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院教授郭兵專題輔導(dǎo)的《牢記初心使命,續(xù)寫百年華章》,系統(tǒng)講授了中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程與優(yōu)良作風(fēng),清晰解答了黨史學(xué)習(xí)為何學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)?!翱础庇猩罡形颉=M織黨員干部參觀了河南振宇紅色廉政教育館、河南振宇紅色文化館。在毛澤東同志巨幅畫像前,大家向偉人鞠躬致敬,齊聲誦讀《七律·人民解放軍占領(lǐng)南京》,表達(dá)對(duì)他的深切緬懷。大家認(rèn)真聆聽講解、瀏覽黨史版面、觀看紅色藏品,回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨各個(gè)歷史時(shí)期的光輝歷程,近距離感受那段烽火歲月,感懷革命先烈一心為民、舍生忘死的高尚情操和不畏犧牲、奮勇攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗精神。“講”出真感受。圍繞學(xué)習(xí)黨史教育心得、如何做好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)以及學(xué)習(xí)感受等方面,全體人員分成9個(gè)小組進(jìn)行了深入的交流研討。討論中,大家踴躍發(fā)言,結(jié)合自身工作,表達(dá)了學(xué)習(xí)黨史的心得感悟。討論結(jié)束后,各小組組長(zhǎng)分別分享了小組討論的成果,并根據(jù)實(shí)際情況,提出了加大改革創(chuàng)新力度、降低勞動(dòng)強(qiáng)度,改善一線職工工作環(huán)境,重大疾病幫扶等一系列“我為群眾辦實(shí)事”的具體意見和建議。

工作緊張有序,生活健康快樂,山東鑫泰心理服務(wù)進(jìn)一線。近期,山東鑫泰公司工會(huì)按照黨委提出的“學(xué)史力行,我為群眾辦實(shí)事”工作要求,組織了“我為職工辦實(shí)事,心理服務(wù)公益巡講”活動(dòng),深入生產(chǎn)一線為職工進(jìn)行心理服務(wù)專題講座和心理咨詢服務(wù)。一線職工120多人次參加了講座,受益匪淺。巡講的主題分別為《做情緒主人,成就幸福人生》《有好心情才有好身體-探索情緒和健康的關(guān)系》。在巡講中,心理咨詢師以情緒管理為主線,從認(rèn)識(shí)情緒、情緒對(duì)我們的影響、如何管理情緒等三個(gè)方面進(jìn)行了全面生動(dòng)的詮釋。授課過程中,還通過視頻展示、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、技巧演示等多種方式充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性,并結(jié)合身邊和職工本人典型事例進(jìn)行詮釋,引發(fā)場(chǎng)上學(xué)員思考和共鳴,深入淺出的將內(nèi)容傳遞到大家心里。課程中還分享了生理平衡法、合理情緒ABC理論、太極笑等管理情緒技巧。課后和課余時(shí)間,心理咨詢師還針對(duì)個(gè)別職工情況或本人主動(dòng)要求,為他們進(jìn)行了一對(duì)一心理輔導(dǎo)。

成就未來,安徽太平愛心助學(xué)點(diǎn)亮求學(xué)夢(mèng)。2021年高考,安徽太平礦業(yè)有限公司有七名職工子女考上大學(xué),為落實(shí)關(guān)愛員工、給困難職工送幫扶送溫暖工作,開展好“金秋助學(xué)”活動(dòng),公司黨委及時(shí)組織做好摸底調(diào)查工作。通過調(diào)研,得知幾名困難職工家庭子女上大學(xué)的實(shí)際情況后,公司黨委、工會(huì)及時(shí)為考上大專以上的職工子女發(fā)放了2000元至3000元的助學(xué)金。同時(shí),公司工會(huì)積極向淮北市總工會(huì)申報(bào)在讀大學(xué)生圓夢(mèng)計(jì)劃,9名在讀大學(xué)生如愿獲得圓夢(mèng)資金資助。

政策關(guān)懷暖人心,蘇尼特金曦當(dāng)困難職工的“貼心人”。近日,蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司與蘇尼特右旗總工會(huì)聯(lián)合開展了扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。在與困難職工的座談會(huì)上,工會(huì)一行領(lǐng)導(dǎo)與困難職工進(jìn)行了交談,深入了解了困難職工的家庭、生活情況,詳細(xì)詢問了職工導(dǎo)致生活困難的原因,并為8名困難職工發(fā)放慰問金43500元。多年來,公司積極為10多名困難職工累計(jì)申請(qǐng)困難補(bǔ)助金28萬元左右,有效解決了困難職工的生活困難問題,增強(qiáng)了職工的幸福感、獲得感。

驚喜不斷!為了職工華泰龍一直很走心。近日,華泰龍公司的一道菜又上了“熱搜”?!奥槔毙↓埼r!實(shí)在是驚喜!”如職工所言,在公司食堂里,一只只龍蝦被擺放于餐盤之上,乍眼一看,還真有點(diǎn)讓人措不及手。職工的期盼在哪兒,公司的關(guān)注點(diǎn)就聚焦在哪兒,食品衛(wèi)生安全是食堂管理的重中之重。公司食堂嚴(yán)把食材采購關(guān),固定采購品牌和渠道,確保食材安全新鮮。生熟食品嚴(yán)格按照要求進(jìn)行分類存放和加工,桌面地面每餐必擦,垃圾污水及時(shí)處理,確保就餐環(huán)境安全清潔。同時(shí),對(duì)食堂餐桌椅進(jìn)行排查、檢修,對(duì)掌廚人員進(jìn)行體檢,對(duì)后廚瓷碗、廚具等餐具進(jìn)行更換。近來,職工食堂不僅硬件環(huán)境大改善,菜品質(zhì)量和豐富性也得到極大提升。在確保營(yíng)養(yǎng)健康的前提下,后廚人員完善了每日菜單,為員工精心調(diào)配飯菜,不斷推出新菜品;同時(shí),注重色彩葷素、營(yíng)養(yǎng)搭配,力求飯菜可口不膩,一周內(nèi)力爭(zhēng)不重樣。不但滿足了不同員工的口味需求,而且符合科學(xué)健康的飲食要求,飯菜質(zhì)量獲得大家的一致好評(píng)。小食堂,大民生,公司把員工柴米油鹽的瑣事放在心上,不斷改善職工食堂伙食,充分體現(xiàn)了對(duì)員工生活的關(guān)心關(guān)愛。