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中原冶煉廠讓黨的二十大精神落地生花

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-12-15 瀏覽次數(shù):266
中原冶煉廠公司黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,在公司上下掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮,結(jié)合工作實(shí)際,把貫徹落實(shí)黨的二十大精神與謀劃未來工作相結(jié)合,將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際舉措,奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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擼起袖子加油干。公司黨委切實(shí)履行忠誠(chéng)黨的職責(zé)、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走。在廠內(nèi)積極營(yíng)造學(xué)習(xí)黨的二十大精神氛圍,在廠區(qū)車間布置張貼學(xué)習(xí)文化墻、展板、標(biāo)語;在公眾號(hào)增設(shè)“聚焦二十大”專欄,為大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神提供便利;組織各黨支部開展學(xué)習(xí)會(huì),鼓勵(lì)黨員用黨的二十大精神武裝自己、豐富自己;通過微信、釘釘?shù)惹澜M織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神內(nèi)涵,黨員職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),表達(dá)了不忘初心、勇毅前行的信心?! ?/font>
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完善創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)制度。公司通過舉辦技能比武、技能培訓(xùn)等方式,提高職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,增強(qiáng)職工的自信心和獲得感;幫助公司職工提升學(xué)歷,幫助職工提升知識(shí)技能、工作方法等方面的改變,推動(dòng)個(gè)人和企業(yè)不斷進(jìn)步;通過招聘高學(xué)歷高水平人才,吸收一批優(yōu)秀院校畢業(yè)的研究生、本科生到公司工作,豐富公司的人才儲(chǔ)備,形成并實(shí)施有利于人才潛心工作和創(chuàng)新的評(píng)價(jià)制度,激勵(lì)技能成才、技能報(bào)國(guó)。
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發(fā)展源于勠力同心。面對(duì)8月份以來三門峽市疫情防控形勢(shì),公司黨委迅速成立“臨時(shí)黨支部”,很多黨員都義無反顧地穿上志愿馬甲,奮戰(zhàn)在抗疫一線,他們?yōu)槁毠ぜ彝ヅ渌褪卟税?、肉食包,解決職工的后顧之憂。
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回首向來風(fēng)雨路。公司黨委積極履行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),通過開展工會(huì)活動(dòng)豐富職工文化生活,大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、奉獻(xiàn)互助的良好風(fēng)尚;開展義務(wù)勞動(dòng),鼓勵(lì)職工發(fā)揚(yáng)老一輩工作者的優(yōu)良傳統(tǒng);號(hào)召職工關(guān)心關(guān)愛身邊環(huán)境,組織職工進(jìn)行健康體檢,筑牢預(yù)防“職業(yè)病”的防火墻……
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公司始終堅(jiān)持“穩(wěn)生產(chǎn)、保安全、增綠色、要效益”的工作思路,確保生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序、各類風(fēng)險(xiǎn)可防可控、經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)高效、重點(diǎn)工作加速推進(jìn),定期在全廠范圍內(nèi)開展安全大檢查,精準(zhǔn)排查隱患,突出重點(diǎn)區(qū)域做好警示教育工作,全力做好冬季“四防”工作,持續(xù)保障好生產(chǎn)安全、職工安全,用實(shí)際行動(dòng)詮釋中冶人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

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